注册自动送11.88|给“兄弟们”取消底薪还不够?媒体称京东酝酿大裁员

2020-01-11 14:56:34

[摘要] 本是春天,京东却步入多事之秋,先是三大高管离职,接着是可能取消快递员底薪,现在又传出计划大裁员的消息。据The Information,投资者称,京东正在研究进行一轮大规模裁员,可能裁员比例最高8%,相当于15万以上员工之中有超过1.2万人被裁。它预计将影响北京总部、京东商城的配送及仓库。为了保证平稳过度,京东在各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。不过对此,部分京东物流的员工并不买账。

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注册自动送11.88,本是春天,京东却步入多事之秋,先是三大高管离职,接着是可能取消快递员底薪,现在又传出计划大裁员的消息。

据The Information,投资者称,京东正在研究进行一轮大规模裁员,可能裁员比例最高8%,相当于15万以上员工之中有超过1.2万人被裁。它预计将影响北京总部、京东商城的配送及仓库。一些团队的员工数量可能会减少一半。

消息传出后,在美上市中概股京东的回吐涨幅,盘中一度转跌,早盘曾涨逾1.7%。

上周京东的执行副总裁兼首席公共事务官蓝烨辞职,这是继京东CTO张晨、京东CLO隆雨之后,近一个月内,京东第三位离职的高管。今年3月,京东的首席法务官隆雨和首席技术官张晨先后宣布辞职,京东给出的理由都是因为个人和家庭原因。

华尔街见闻全天候科技文章此后称,在京东内部,蓝烨被称为刘强东的“心腹”,他是2012年前后空降的那波高管中坚持的最久的一个。今年初京东宣布一年内将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管,此前媒体估算,京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。但接二连三的高管离职,引发了外界密切关注。

三大高管相继离职后,近日有网友在某社交平台上爆料称,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。

对此京东回应称,“由于业务模式的多元化,原来的薪酬结构已经不适应新的模式。因此,决定在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成”。为了保证平稳过度,京东在各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。

不过对此,部分京东物流的员工并不买账。有京东快递员向全天候科技抱怨:“这就是在变相减工资”。

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